在创业过程中需要注意的问题有哪些

财经是一个充满风险的领域，投资者们需要具备一定的风险意识和风险管理能力。只有在风险可控的情况下，才能实现稳健的投资回报。如果你在股圈中遇到“中来股份资金流”的相关疑问，那么不用惊慌，天成财经会告诉你如何处理，相信看完本文，对大家又所帮助。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、在创业过程中需要注意的问题有哪些
• 2、怎样查外资买入的股票
• 3、中国未来区块链有哪些股票(中国未来区块链有哪些股票可以买)
• 4、何为内部控制的内部环境？它在内部控制中发挥什么作用。试选择内部环境的某一要素分析。其
• 5、会计中分账核算是什么意思？

一：在创业过程中需要注意的问题有哪些

最佳答案(一) 需要注意的问题

大学生在进行创业之前，面临的首要的问题是对于某一领域行业知识的缺乏。

因此，大学生们应该注意以下几点：

1. 创业要以适度创新为原则。

在大学区域形成优势技术，或者产业集群 。以江浙一带的板块经济为模板，最好专注于产业链的一部分。

2. 充分利用原生态技术成果和技术交易市场。

一些发明狂人只是因为发明而发明，缺乏市场的知识，性格也比较孤僻，但是其发明具有重大市场价值，因此值得关注和引进。另外技术交易市场中关于产品的发现。

3. 在专利与KNOW-HOW之间的取舍。KNOW-HOW指的是技术诀窍。

4. 产品的系列专利注册和保护防御。比如，DELL的主要产品是电脑，但是他有可能在其他不擅长的领域也注册同样的商标，因此，我们可以选择买进其商标使用权。

5. 挖掘失败专利的金矿或者说到期的专利，到专利局咨询。

6. 注意不要与原工作单位进行竞争中出现损害原单位的行为和不符合劳动法规定的有关事宜。

(二) 创业需要注意的细节问题是：

1。 积极利用现有资源。

不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。对能帮你生存的项目，要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。

切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在你的地盘，时间、金钱和才能任由你使用。但是，如果乱搞一气，你的生意就会逆转而下。

2。投资要谨慎

有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道，但苦于分身无术，因此会选择合作经营的创业方式。如果你需要合伙人的钱来开办或维持企业，或者这个合伙人帮助你设计了这个企业的构思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他为你呜鼓吹号，那么就请他加入你的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵，但要慎重选择合作伙伴，在请帮手和自己亲自处理上，要有一个平衡点。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些适合工作，却与你合不来的人员，也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。

此外，和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有合作双方和见证人的签字，以免起纠纷时空口无凭。

3。 细致准备必不可少。

创业是一项庞大的工程，涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。

通过各种渠道增强这方面的基础知识；根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开一个好头；撰写一份详细的商业策划书，包括市场机会评估、赢利模式分析、开业危机应对等，并摸清市场情况，知己知彼，打有准备之仗。

不要对未经试验的创意随手扔在一边。如果用这种创意来做生意，也得留心其中可能的陷讲。自问一下：你是否得花大力气来宣传你的产品或者服务？你具有足够的财经资源、技能、人手和业务关系吗？找错潜在销售客户--你没有必要在那些没有决策能力的人身上浪费你的时间。

4。 尽量用足相关政策。

政府部门有很多鼓励创业的政策，是对大学生创业的鼓励和支持，创业时一定要注意“用足”这些政策，如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本，使创业风险大为降低。

5. 经商之道，以计为首。

所有商业经营活动，如果从表面上来看，好像是一种仅仅同物质打交道的经营活动，但是，透过现象看本质，在今天的"食脑时代"里，商业经营活动实质上已经变成了是一种人与人之间的智力角逐，是一场"斗智斗勇"的"智力游戏"，是人与人之间的谋略大比试。因此，正如古代军事家所说的"用兵之道，以计为首"一样，经商之道也应该以计为首。面对空前惨烈的市场竞争，你想要找准自己的立足点和切入点、站稳脚跟、生存下来、谋取利益、发展壮大，那么，就必须首先考虑如何运用自己的商业智慧制定全面系统的、可执行的、可操作的和切实有效的经营策略和实施方案，以便确保每战必捷，战无不胜。

6. 决策失误时，

不要对失误过于敏感，你的失误会带来直接后果，如发错货可能致使一个客户立刻与你断绝关系。作为企业家，冒风险时，要谨而慎之。如果出现失误，不要过于敏感。接受事实，从中吸取教训。

7. 不要被胜利冲昏头脑：

你第一步的成功全靠你的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过，这一切随时都可能离你而去。因此，不要太过自信，投入过量的资金，使自己陷入泥沼之中。 五、 创业的团队

(一) 团队的作用

创业过程中，有一个好的人才团队，是不可缺少的因素。创业如同拔河比赛，人心齐，泰山移；创业如同赛龙舟，步调一致，不偏不移，才能独占鳌头。“宁要一流的人才和二流的项目，也不要一流的项目和二流的人才”是创业投资家的箴言。

(二) 创业者与人才引进

在个人创业的起步阶段，创业者要么是一个人单枪匹马开创自己的创业之路，要么联合几位朋友集体合作，一起来形成团队，共同发展。但是，在个人创业高达85％的失败案例中，单枪匹马上阵的创业很容易因为势单力薄而中枪落马，而集体合作的创业团队往往又因为内部矛盾摩擦及利益分配的不均而导致解体。

在创业者的人员合作问题上，如何来避免内部矛盾摩擦及利益分配的不均而导致解体问题的发生呢？

1. 确立新世纪人才的新理念：确立了人才是第一资源的理念、人才“社会化。”的理念、人才配置市场化的理念、人才有“价”的理念、人才资源开发应加大投入的理念、人才机制竞争的理念等等。把人放在第一位：“以人为本，尊重人才，重视人才。”

2. 从创业人才的知识结构方面看，创业人才不但要具有主打产品、拳头项目的专业知识，还要有企业经营管理以及法律等方面的知识。随着创业重点的转移，必须进行知识更新和及时、科学的调整。否则，极易发展成为创业过程的瓶颈。

3. 从创业人才的能力结构方面看，创业人才不但要具有经营管理企业的能力，联系社会、沟通用户的交往能力，研究、创新、学习的能力，还要有分析理解世界或国家经济发展走势的能力。

(三) 老板与员工

在个人创业的初始阶段，一定要具有群做群分的意识，这里所指的群做群分，就是指创业主导者来寻找一些志同道合的合作人一起来合作起步发展，并且，还要做到清晰且无争议的利益分配。

作为老板，最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，斤斤计较的老板老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，在聘用员工方面，在日常管理中，我们的老板不妨对员工大方一点，因为老板的作用在于鼓舞士气，增强员工的自信心。有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用老板多管了。而且要注意对内部员工讲诚信，如果对内部员工承诺不兑现，很容易挫伤员工的积极性。让每一位员工全身心地投入到工作中来，这是管理者最主要的工作内容；让每个人都发挥作用并且让他们明显感觉到自己发挥的重要作用，这就是管理与领导的秘诀！

“小河有水大河满，大河无水小河干。”这是相辅相成的关系，从自然规律来说，大河的水来自于小河，小河都没水了，大河不可能有水；如果小河不为大河提供水源，都依靠大河供水，大河早晚会干掉。在一个企业中，企业就好比大河，员工就好比小河，如果每个员工都能成为一条涌流不息的小河，那么企业这条大河是永远不会干枯的。 六、 创业的成功

一个人要成功的话，一定要找到自己最想做的事，当然这也是他最能干的事，这样他就能够每天都很有劲地去工作，也容易成功。成功的关键是机会：小成功靠努力，大成功靠机遇；

一个企业家要能够成功，所必备的主要条件有四：

一是要有冒险的精神，

二是要有锲而不舍的尽头，

三是要有一点运气，

四是关于如何处理好难以搞定的客户和如何与政府打交道的问题。同样必不可少，而且有时会起到事半功倍的效果。

一般来讲，成功的企业都是集中于某一领域、某一产品，采用专业化的策略，走又专又精的路线，生产的产品也很有特色。这就要求企业首先做到客观分析市场需求，针对某一类型的产品市场需求呈现的差异性特点，企业对这种不同层面的需求要进行细分，然后根据自身的特点，选择进入哪一档次产品的生产，同时注意围绕客户的需求，做好自己的产品，包括产品的性能、包装的品味等等。

一般成功企业都具有规模小、经营灵活、创新性强等特点，因此控制规模、规避风险，发挥企业小灵活的特点灵活经营自己的产品是自己的成功之道。而在市场条件下，保持技术和组织结构即经营组织形式等方面的创新也非常重要。

一般成功企业具有很强的诚信度，因此诚信策略也是创业成功的重要环节。这不仅包括要对客户、供应商、代理商等对外部人员讲诚信，做生意最重信誉，声誉好就能揽住生意，牌子硬客户会主动***。

还有与合作伙伴的共赢，有一次，李嘉诚应邀到中山大学演讲，大学生们请教他有关经商的秘诀。李嘉诚说，他经商其实并没有掌握什么秘诀，如果非说有什么秘诀的话，那就是“我与人合作，如果赚10％是正常的，赚11％也是应该的，那我只取9％，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界”。与此相反呢？我们的经营队伍中有些“吃独食”的老板，而这样的老板必将导致合作伙伴的流失。作为特许经营队伍中的一份子，我们必须明白，只有共赢才是赢，只有互惠互利的关系才会长久，我们只有在“情感”和“利益”上实现自我超越，能够将更多的利益与人分享，我们才有可能成就更伟大的“专卖连锁事业”。

北京宏威管理咨询有限公司总经理兼首席职业顾问郭策先生友情提示：

创业需要良好的心态：一味的秉承或者固守而不能把握新的机遇和机会，也不见得真的就是亘古真理。每一个职场曾经迷途的羔羊，充分发挥自身的主观能动性，抓住商场机会，为自己挣一个美好的明天。

创业初期，心态尤其要好，种子播种下去，要耐心等待它发芽、出土、长叶，这个等待是痛苦的，需要耐心，种子还没发芽，总想扒出来看看，不等到成长期，就想收获，一看这个不行再改干那个，结果，一无所获。做企业与做人一样，当我们遇到困难的时候，当我们饱受等待的折磨时，告诉自己：不用怕，只要用心就会好起来！如果心态好，创建的事业就会沿着发展轨迹走下去。愿每个创业者都能在机遇与风险并存的海洋里奋力拼搏、自由遨游！

二：怎样查外资买入的股票

最佳答案怎样查外资买入的股票_什么是外资买入的股票

怎样查外资买入的股票相信对于每一个正在进行股票运营的股民们对于外资买入的股票也有一定的了解，以下是小编为大家带来的怎样查外资买入的股票，希望能够帮到大家。

怎样查外资买入的股票

1.登录东方财富的数据中心

投资者先登录东方财富的数据中心，点击资金流的沪，深港通和资金选项。看看深港通，沪历史数据期权中深股通沪股通和资金股票的流入流出。

2.登录同花顺软件。

首先，投资者登录同花顺软件，点击沪选项，然后在市场视图中点击资金流选项，点击个股，然后点击今天个股资金流右上角的查看港资动向选项，这样投资者就可以看到外资在市值持股，当投资者能够发现个股外资经济持续流入，说明公司近期外资看好该股，投资者我们可以进行考虑适量买入一些;否则，他们可以考虑卖掉该股，或者持有资金，静观其变。

怎么看外资买了什么股票

外资就是从境外流入到内地资本市场的资金，他们一般是通过陆股通买进，因此投资者可以在交易软件上看“北向资金”的流向，在这个界面下均会显示北向资金购买了什么股票。

此外，深股通是指北向资金购买深交所的股票。沪股通是指北向资金购买上交所的股票，因此，在这个界面下，也可以单独看外资购买了哪个交易所的股票。

被外资买入的股票是什么意思

当外资进入中国股市，大量买入股票时，需求变大，于是股价上涨。撤离意味着卖出股票并变现它们。如果卖得太多，股价就会下跌。

在a股市场，外资主要是指香港资金和国外资金的外资。当一只股票在外资持仓的比例增加时，即外资不断买入该股以增加其持有份额。意味着外资非常看好该股，认为该股后期会有更好的增长空间。因此会推动该股上涨，对该股来说是买入信号。会吸引a股市场散户买入，共同推动股价上涨。

相反，个股外资持仓的比例下降，即外资不断抛售该股，减持股份。说明外资对该股后期上涨空间不看好，会给该股带来更大的资金压力，是抛售信号。在一定程度上，a股市场的散户也会跟风抛售该股，导致市场下跌。

在定股票买入价格时，一般有以下几种方法

1.市价单：按照市场上的当前价格下单，即以当前最优价格进行交易。这种方式最容易成交，但价格可能不是最优的。

2.限价单：按照自己设定的价格下单，即在一个价格范围内进行交易。当市场价格达到或低于你设定的价格时，订单会被自动执行。这种方式可以确保交易价格符合自己的预期，但可能会导致订单未被执行。

3.停损单：当股票价格达到设定的止损价格时，自动以当前最佳市场价格进行交易。这种方式可以帮助我们在亏损达到一定程度时快速止损。

总的来说，我们在购买股票时应该根据自己的风险承受能力和投资目的来选择合适的定价方式，遵守交易纪律，控制风险，以获取最大的收益。

被外资盯上对股市有影响吗

被外资盯上，其实股市还是受到影响的。近期可能感觉不到什么，但未来几年肯定会感觉到。因为外资买股票，不会轻易卖出。换句话说，就是长线资金。更何况，外资买的是高质量的优质股票，未来抗风险能力很强。

如果股市中的浮动筹码长期被外资和机构抢走，那么一些中小股指不会受到影响，它们的股市也会相应上涨。因此，持续的外资投资股票是有影响的，虽然现在影响程度不明显。但只要达到质变，影响就会很明显。

三：中国未来区块链有哪些股票(中国未来区块链有哪些股票可以买)

最佳答案区块链概念股龙头股有哪些1.002657中科金财

2.300663科蓝软件

3.002152广电运通

4.300079数码科技

5.300542新晨科技

6.600570恒生电子

7.300561汇金科技

8.002063远光软件

9.603106恒银金融

区块链概念股可能成为龙头股的可能有以下几只：

1、区块链概念股1：易见股份(600093.SH)概念股指数

公司之前主营供应链的管理，最近几年正在积极转型，一方面公司努力提升公司供应链管理和商业保理的业务规模。

另一方面，以实现金融科技转型为中心，以区块链技术在供应链金融的运用为突破口，全策全力推进“易见区块”系统的开发，2017上半年成功完成“易见区块”系统1.0的开发，并在医药和大宗商品领域实现商用，易见显然是区块链概念的实践者。

2、区块链概念股2：高伟达

国内领先的金融信息化厂商，依托自身银行IT解决方案方面优势与银行客户资源提供银行IT系统云服务。

3、区块链概念股3：新晨科技

公司现主营是应用软件开发业务、软硬件系统集成业务和专业技术服务业务。近年新晨科技在创新方面尝试较为大胆，公司在云计算、大数据、人工智能以及区块链等新技术在金融行业的应用均取得一定进展。

基于区块链技术的国内信用证业务系统已经成功在银行上线，并有望逐步成为公司软件解决方案业务新的增长点。

扩展资料：

龙头股指的是某一时期在股票市场的炒作中对同行业板块的其他股票具有影响和号召力的股票，它的涨跌往往对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。

龙头股并不是一成不变的，它的地位往往只能维持一段时间。成为龙头股的依据是，任何与某只股票有关的信息都会立即反映在股价上。

龙头股具备的条件：

1、龙头股必须从涨停板开始，涨停板是多空双方最准确的攻击信号，不能涨停的个股，不可能做龙头，

2、龙头股是低价股最好，低价受众多股民追捧，因为高价股炒作空间难度较大，相对困难。

3、龙头股流通市要适中，适合大资金运作和散户追涨杀跌，大市值股票和小盘股都不可能充当龙头。

4、龙头股同时满足日KDJ，周KDJ，月KDJ同时低价金叉。

5、龙头股通常在大盘下跌末期端，市场恐慌时，逆市涨停，提前见底，或者先于大盘启动，并且经受大盘一轮下跌考验。

龙头股指的是某一时期在股票市场的炒作中对同行业板块的其他股票具有影响和号召力的股票，它的涨跌往往对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。龙头股并不是一成不变的，它的地位往往只能维持一段时间。

参考资料：******-龙头股

区块链股票龙头股有哪些区块链概念股票龙头股票名单：

名单一、润和软件(股票代码300339)：区块链技术对于技术人才自身能力方面有着很高的要求，所以润和软件公司多年来拥有众多的技术性人才，致力于技术创新和新产品的研发，让企业自身在竞争激烈、淘汰快速的行情中获得市场竞争力以及广阔的发展空间。

名单二、中微公司(股票代码688012)：在区块链概念的影响下，中微公司近年来一直瞄准世界科技前沿，并坚持实行三维发展战略，并且在新业务方面获得巨大的突破和进展，从而中微公司的产品也开始获得海内外客户的一直认可，这对于中微公司来说是非常具有优势的，为公司持续健康发展提供了有力支撑。

名单三、南天信息(股票代码000948)：南天信息公司一直以来坚持以“数字化服务”和“金融科技”为业务主线来进行拓展，通过自身强大的业务能力不断发掘金融科技领域内的潜在市场，所以在2020年度南天信息公司就以这种优势让自己实现营业收入42.39亿元，比上年同期增长28.34%。

名单四、万达信息(股票代码300168)：2021年万达信息公司迎来利好消息，旗下的传统业务得到了扩张，大大提升了市场占有率。而在这种稳步发展前提下，万达信息又的开拓了公共卫生领域，整体业务开始向着良好的态势发展，股民们可以重点关注这只个股。

名单五、佳华科技(股票代码688051)：近年来国内的物联网概念是非常被重视的，而佳华科技公司作为物联网领域中的创新者和领头羊，自身在发展的过程中积累了自主可控的核心技术和丰富的应用经验。

名单六、北京君正(股票代码300223)：截止发稿时，北京君正股票价格微微下跌，目前北京君正公司开始在汽车市场内加大销售力度来保持良好的市场竞争优势，进入2021年之后北京君正公司总体营业收入保持了持续增长的趋势，公司2021年度经营计划中的各项工作在报告期内得到了较好的执行。

名单七、正元智慧(股票代码300645)：正元智慧公司在2021年明确表示要持续加大在研发方面的投入，主要目的是为了能够加速自身技术的融合创新来扩展市场份额，不过值得注意的是在2021年一季度的报告期内，正元智慧公司归属于上市公司股东的净利润-950.99万元，较上年同期减亏60.13%。

国内有哪些大型的区块链概念股？

国内大型的区块链概念股有：四方精创、华英农业、恒生电子、易见股份、高伟达。

1、四方精创：

金链盟发起成员，是金链盟底层技术平台FISCOBO○S首批八家开源工作组成员之一；具备从区块链底层平台到应用解决方案的全方位研发与交付能力；与BM合作成立四方精创区块链创新中心；18年加速布局区块链业务，参股格罗斯产业链服务(深圳)有限公司、北京优智汇咨询有限公司，成立全资子公司深圳前海乐寻坊区块链。

2、华英农业：

2018年5月4日消息，华英农业在互动平台上回答投资者提问时透露，目前华禽网在引入区块链技术，未来会运用在食品安全追溯上。

3、恒生电子：

金链盟首批成员，运用区块链技术实现基于联盟链的数字票据系统；首款金交所区块链智能合约产品落地；投资设立的鲸腾网络致力于A基础服务及区块链联盟运营等业务；目前已形成完整研发价格体系,其中恒生研究院负责Fiηtech前沿技术和创新应用的研究，覆盖区块链等前沿技术领域。

4、易见股份：

2016年开始与M开展合作，探索硏究区块链技术在供应链管理服务领域的运用；为利用区块链为底层技术，结合物联网技术，对交易双方的物流、商流、资金流、信息流等数据进行实时***刻画；在“区块链+供应链金融”领域，2018年9月完成“易见区块2.0平台升级。

5、高伟达：

收购上海睿民100%股权，上海睿民联合民生银行和京津冀协同票据交易中心积极研究基于区块链的票据应用场景，公司自身也在推进对票据网做基于区块链的改造。

扩展资料

前区块链上市公司应用方向：

1、市场对区块链的认知和接受程度不断提高。从行业看，金融服务被视为区块链应用的主要方向，区块链可以简化操作、提高监管效率和流动性、降低对手方风险和欺诈、减少结算时间，具体包括供应链金融、贸易金融、征信、清算、保险理赔、资产证券化等场景，其中供应链金融的中国市场规模预计从2017年13万亿元增长至2020年15万亿元。

2、工业制造、能源和公用事业、医疗保健行业的应用潜力也在显现，具体包括食品药品溯源、版权保护和交易、电子存证、物联网、公益慈善等场景，解决信息真实和共享等问题，其中食品药品溯源的2016年中国市场规模10亿元。另有调查表明，受访公司应用区块链最多的场景依次是供应链、物联网、数字身份、数字记录、数字货币、支付、选举。

3、供应链是区块链落地最快的应用场景之一。沃尔玛、联合利华、雀巢等食品公司通过区块链追溯食品的生产、存储和处理环节。

4、另一种典型应用是支付场景，这与区块链的共识机制密切相关。一般而言，去中心化的代价是牺牲性能，不同的共识机制可以在去中心化和性能之间进行取舍，优先考虑去中心化的区块链适合更广泛、合作的价值交换或协作，强调性能的区块链适合跨境支付、联盟生态等场景。

面临的挑战

从实践进展来看，区块链技术在商业银行的应用大部分仍在构想和测试之中，距离在生活、生产中的运用还有很长的路，而要获得监管部门和市场的认可也面临不少困难，主要有:

1、受到现行观念、制度、法律制约。区块链去中心化、自我管理、集体维护的特性颠覆了人们生产生活方式，淡化了国家、监管概念，冲击了现行法律安排。对于这些，整个世界完全缺少理论准备和制度探讨。即使是区块链应用最成熟的比特币，不同国家持有态度也不相同，不可避免阻碍了区块链技术的应用与发展。解决这类问题，显然还有很长的路要走。

2、在技术层面，区块链尚需突破性进展。区块链应用尚在实验室初创开发阶段，没有直观可用的成熟产品。比之于互联网技术，人们可以用浏览器、***等具体应用程序，实现信息的浏览、传递、交换和应用，但区块链明显缺乏这类突破性的应用程序，面临高技术门槛障碍。

参考资料：******-区块链

区块链龙头股有哪些

区块链股票的龙头有：

1.皖通科技（002331）：区块链龙头股。

9月30日消息，皖通科技收盘于9.36元，涨1.19%。7日内股价下跌6.3%，总市值为38.56亿元。

2.国盛金控（002670）：区块链龙头股。

9月30日消息，国盛金控开盘报价9.18元，收盘于9.15元。5日内股价下跌2.62%，总市值为177.06亿元。

3.新晨科技（300542）：区块链龙头股。

南方财富网9月30日讯，今日新晨科技股价涨4.21%，截至收盘报13.13元，市值39.4亿元。盘中股价最高价13.6元，最低达12.78元，成交量19.3万手。

区块链概念股其他的还有：深科技、天音控股、东华软件、常山北明、佳沃食品、中科信息、双星新材、卓翼科技、泰豪科技、惠程科技、飞利信、金冠股份等。

【拓展资料】

龙头股指的是在某一时期在股票市场的炒作中对同行业板块的其他股票具有影响和号召力的股票，龙头股的涨跌往往对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。在股票市场中，龙头股并不是一成不变的，龙头股的地位往往只能维持一段时间。因此，投资者可以通过观察行业和概念中的股票表现来检验股票是否属于该行业或概念的龙头股。

一般情况下，行业龙头股是强势股，常常会强于行业中其他的股票。在行业板块上涨时，会优先出现股票涨停的情况。并且，龙头股的基本面是较为稳定的，上市公司在所处行业里具有较高的市场占有率。而且，龙头股的流通股不会太大、也不会太小，在行业板块属于中等区间。

投资者在交易龙头股时，也需要注意根据市场环境进行投资，并不是龙头股就一定会涨的。例如：如果股票市场处于“熊市”下跌阶段，市场投资者的投资积极性较低，这就会导致龙头股所处的行业受到市场的影响出现调整下跌，就会龙头股出现下跌调整。

四：何为内部控制的内部环境？它在内部控制中发挥什么作用。试选择内部环境的某一要素分析。其

最佳答案你好！根据需要，结合实际，自行进行局部修改就可以了，骨架和肌肉已经有了。

内部控制环境主要由企业组织内部其他子系统中对内部控制效果有重大影响的因素构成，其根本目标在于保障内部控制系统的有效性。一般企业内部控制环境要素的变化主要受到组织结构、管理者和员工的特质三个方面因素的影响，以及这三个方面与外部环境的协调。

现在一般来说，企业内部控制具有“自我控制、行为优化导向”的属性，从企业控制环境来加强内部控制可从以下进行：

其一，完善组织结构。主要应在形态、要素构成、运作方式及其内部关系上进行调整；

其二，强化与企业外部环境的关联性。主要应通过加强组织内的适应以及组织与外部商务系统的融合性来强化；

其三，加强业务单元的学习能力。应加强在组织内部创建共同远景并组织成员系统思考的能力；

其四，强化员工良好的价值观。主要应通过强化员工主动承担责任、行使相应权力的文化来实现价值导向的重构；

其五，培养人力资源特质。组织成员不仅应具备高度参与的精神，而且更应成为第一线的知识型专家。

加强内部控制提高企业管理水平

最近，我们对企业集团内部的18家企业，通过发放内部控制调查表、实地采访和***问讯相结合的方式，对企业的控制环境、组织结构、风险控制、资金往来、信用管理、内部监督等方面进行了调查。目的是通过对企业内部控制现状和成因进行研究分析，以提高内部控制管理水平。

此次被调查的企业，所能控制或拥有的资产总额为1.5亿元至6.8亿元之间，为计划经济向市场经济转型后的大型企业，其中，国有独资企业12家，股份制企业6家，注册资本1500万元～2.6亿元之间，资产总额84亿元，职工人数1.1万人。调查结果显示：企业内部控制处于较低阶段，控制手段还停留在内部牵制和内部控制制度上,较突出的问题是在控制中缺乏对组织、人员素质、信息资源管理、风险的控制，且内部审计再控制手段软弱，内部控制体系尚未真正建立。具体表现：

一、企业内控制度存在的问题

1、内部控制认识偏差。多数企业管理者认为内部控制就是成本、资产、会计制度的控制。因而只重视产销环节的控制，忽视内部控制内在影响因素整体的协调；重视对实物的控制，忽视对行为者的控制；重视制度的形式，忽视制度的实质，造成有些制度流于形式。企业员工对企业内部控制目标及制度的了解，是被动接受管理，认为领导人或相关负责人的签字就是内部控制。

2、管理机制的不完善。许多企业在形式上建立了董事会、监事会，实行了总经理负责制，但在实际工作中，董事会在表现上还存在许多误区，真正的法人治理结构并未建立。董事会的监控作用严重弱化，通常只有一个虚职，实施公司经营决策的董事会与从事日常事务的总经理班子在企业的实际管理中职责重复，“一套人马，两块牌子”，形成董事会弱，经理班子强，监事会虚设,造成了管理层次的混乱，权利分配的混乱，形成恶性循环。

3、不重视对员工素质的管理。多数企业对如何建立一个能平衡市场和企业的需要，合理的权责分配体系方面尚不成熟，更多的是凭借经验来管理企业，适应市场经济环境变化的能力还不够强。没有对员工的道德行为、知识和技能与企业文化进行有机的整合，从而难以形成一种很强的凝聚力。

4、企业风险的有效控制不到位。影响企业经营的风险因素较多，如经营策略所形成的风险;行使经营手段所形成风险；以及财务风险；信息风险；环境与法律风险；灾害风险等。而针对如此多的风险，企业却缺乏相应的控制，缺乏专门的风险管理机构、人员和适当的控制活动，造成企业的隐形失控因素。在被调查企业的逾期应收账款中，拖欠2年的占10%；1年的占30%；6个月至1年的占25%；6个月以下的占35%。可见，风险防范控制已成为企业健康发展的关键问题之一。

5、缺乏实质性的内部审计监督。内部审计既是内部控制不可缺少的重要组成部分，又是内部控制的一种特殊监督形式。然而，目前企业内部审计监督并没有真正履行其应有的职能，依靠行政干预建立起来的内部审计机构很难受企业重视，调查企业内有4家企业没有专门设审计部门和人员，由财务人员兼任。企业审计部门基本上与其他职能部门平行，受经理层的领导，无法保证内部审计的独立性和权威性。内部审计的职能还停留在查错、防弊上，而不是针对企业的管理状况提出分析、评价、建议。

6、内部审计人员多数未经过专业培训，审计知识、技术能力参差不齐，很难发挥应有的作用。

二、完善企业内控制度应抓的几项工作

我们认为，完善的企业内部控制的建立，一应加强内部控制的建设和完善，二应充分发挥内部监督的作用。具体做法：

1、对企业管理的层次进行目标调整。构建一个良好的组织结构，选定关键控制点的区域、部位和相关的权、责、利以及建立适当的沟通渠道和有效的协调与合作体系，进而形成科学的决策机制、执行机制和监督机制。这就要求我们对企业内部的全部活动，要合理有效的分配职责和权限，并确定不同性质的责任中心，对企业整体目标进行分解，合理确定各责任中心及个人的目标，进行跟踪考核，根据实际完成情况予以奖励或处罚。建立责、权、利相互配合，相互统一的激励约束机制。一方面，避免各类责任中心之间相互扯皮，推卸责任的现象；另一方面，给他们发挥聪明才智的机会，激发其积极性和创造力，使员工自身价值得到体现。并实施行之有效的财产物资安全控制、不相容职务分离、人员素质控制等制度，强化内部控制实施结果的检查并建立有效的激励机制，保证企业内部控制制度能有效地发挥作用，并不断得到完善，最终达到内部控制的目的。

2、注重企业文化环境的经营。企业文化作为一种新的管理理念，它把企业目标管理和员工管理相结合，强调以人为本的思想，强调人性化管理，在化解管理者与被管理者之间隔阂的同时，也要求管理者注重自身素质操守和管理哲学的修炼，带头遵守法律法规，“欲要成事，必先做人”。通过企业政务公开、股东会、职工代表大会和企业发展讨论会、合理化建议等多种形式，对企业实施有效的民主管理，使管理层在企业重大事项的决策过程中始终得到员工的支持和有效监督。

3、加强对人力资源的管理。良好的人力资源政策，对提高员工的素质，贯彻和执行内部控制有很大作用。人力资源管理是通过人和事的管理，协调人与人之间、人与事之间的配合，充分发挥人的潜能， 对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现企业的目标。企业可通过工作分析与设计、人力资源规划、 员工***与测试、员工培训开发、报酬政策、绩效评估、劳动保护、劳资关系等项指标及所含的内容结合各自企业特点实施。

4 、充分运用信息管理手段。通过信息管理动态地掌握公司上下人财物、产供销的最新资料，以提高财务、业务决策效率。此外 ，对企业重点业务以及具有业务发展潜力的重点财务跟踪。并基于各部门不同时期进行纵向比较跟踪，以及单位之间关键资料进行横向比较。建立新型的财务资金中心、预算管理中心、费用中心、成本中心、利润中心、财务管理中心，形成资金流、物流、资讯流的高度统一，使公司的经营理念、管理制度延伸到财务、业务的各个环节，为企业提供正确的、具备前瞻性的决策支持。

5、建立内部信用风险管理机制。企业应采用信用管理模式，对企业管理进行全过程，全方位的风险控制。在加强客户的资信管理和信用分析的基础上、建立内部企业授信制度、应收账款监控制度。加强事前、事中、事后控制的结合，使信用制度的合理使用真正在管理模式中发挥作用。

6、要真正发挥内部审计的作用。（1）对内部审计机构重新定位。在监事会下设审计部，设置应高于其他部门，以加强其独立性和权威性，在业务上接受监事会的指导，并对监事会负责。这种双重负责的组织形式有利于内部审计作用的充分发挥。同时，其职能也应从查错防弊型向管理服务型转变。对经济活动的审核检查，也应从传统的防错向服务转变，从内部检查和监督向内部控制评审为主的预测、分析、评估转变。（2）改变内部审计的方法。根据各部门的特点，以业务为主线建立递进式事前监控。在企业经营一线，建立以“防”为主线的全过程的监控防线；在财会部门常规性核算基础上，对各岗位、各项业务进行日常性和周期性的检查，建立以“堵”为主的监控防线；通过内部稽核、离任审计、落实举报、纪律检查、专项审计等手段，建立以“查”为主的监控防线。

五：会计中分账核算是什么意思？

最佳答案会计中分账核算是什么意思？

刚刚步入会计行业的新人们，你们是否在为自己的工作头疼？你是否在为自己能否适应工作而苦闷？你是否在为能否度过试用期而着急？你是否在为能否得到领导肯定而忧虑？你是否在为自己的职业发展而茫然？你是否在为自己应该从什么做起而不知所措呢？你是否在焦急等待这些问题的完美答案？……

绝大部分会计抱有这种想法，在上学的时候就着重记忆会计分录，工作中一旦碰到书本上没有的业务就发懵，不敢做分录，于是不断查阅相关书籍，上网询问。他们试图找到一本能够涵盖世间所有类型交易与事项分录的大全，象查字典一样查出要找的分录。这样的会计网上发问时有一个特点，他总是首先会问“有做过某某行业某某业务的吗？”的确，会计准则的执行需要从业人员有较高的理论水平，由于表达准则所用语言需要“精准、与高度涵盖”因此对初学者有些“晦涩难懂”，并且绝大部分准则规范的事项一般企业实践中根本碰不到，例如“借款费用”“股份支付”等等，还有一些企业执行确有难度，例如“所得税”。但这并不代表会计准则不适用一般企业。许多，特别是大众化业务还是要尊重准则的。因为，准则是会计人员主观编制分录的基础与指导。只要理解了准则，可以说几乎所有行业的业务分录都不会难倒你。对于初学者来说，必须先行掌握会计的基本原则与企业会计准则-基本准则。前者给出了处理业务的指导方向，后者给出了会计六大要素的基本定义。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。天成财经希望在创业过程中需要注意的问题有哪些，能给你带来一些启示。