老将难留新手仓促，规模暗淡频频“掉队”，老牌公募宝盈基金怎么了？

股票投资是一种需要谨慎的投资方式，投资者需要有正确的投资理念和风险意识，避免盲目跟风和过度自信，以免造成不必要的损失。下面，跟着天成财经一起认识宝盈基金公司咋样，希望本文能解答你当下的一些困惑。

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 郭浩仪 葛爱峰 深圳报道

2022年开年以来，A股市场震荡调整，权益基金业绩随之分化，公募基金经理也迎来了“离职潮”。

Wind数据显示，截至2月21日，今年以来已有来自35家基金公司的44位基金经理离职。从公告披露的离任原因来看，多为“个人原因”及“个人职业发展原因”。

2月19日，宝盈基金发布公告称，肖肖因个人原因提出辞职，离任宝盈优势产业灵活配置混合、宝盈资源优选混合等8只产品的基金经理。作为明星基金经理，肖肖的业绩表现突出，其管理的宝盈优势产业灵活配置混合去年全年累计回报为100.52%，是2021年主动权益基金收益季军得主。

肖肖离任之后，宝盈基金也迎来了新的考验。目前，宝盈基金仅剩13位基金经理，低于行业平均，且平均任职年限不足两年，在管产品却有100只（非合并份额），“一拖多”的情况明显。对此，在面对基金经理是否会出现分身乏术、疲于应对等问题，宝盈基金在接受《华夏时报》记者采访时表示：“目前我司基金经理所管理的产品数量符合相关监管要求，宝盈基金的投资从来不是单兵作战，更多的是团队的协同。”

权益老将离职，“一年级”新兵接盘

资料显示，肖肖是北京大学金融学硕士，先后在联合证券、民生证券、方正证券担任研究员，2015年2月加入宝盈基金研究部，曾担任研究员、研究部副总经理，权益投资部总经理。

宝盈优势产业混合、宝盈新锐混合为肖肖管理的基金中表现最为突出，据天天基金网显示，截至肖肖卸任基金经理，宝盈优势产业混合A类份额的任职回报是267.97%，宝盈新锐混合A类份额的任职回报是231.78%。

不过，宝盈鸿利收益灵活配置混合、宝盈研究精选混合和宝盈现代服务业混合3只基金均在肖肖的任职期间取得了负收益。其中，宝盈鸿利收益灵活配置混合C类份额的任职回报为-12.86%。

凭借强势的收益率，宝盈优势产业混合在去年获得2021年主动权益基金收益季军。可以说，这是宝盈基金最“出圈”的产品。

但肖肖的卸任也为该产品未来的表现蒙上了一层不确定性。根据公告显示，肖肖卸任后，宝盈优势产业混合由陈金伟接棒。作为公司“明星产品”的主管人，陈金伟在基金经理岗位的累计任职时间仅1年零99天，是仅出道一年多的“新手”。

据天天基金网显示，陈金伟现任基金资产总规模为122.60亿元，在管基金有5只（合并份额）。仅从目前表现来看，陈金伟今年以来的成绩并不理想，在同类排名中排位靠后。

巧合的是，肖肖卸任的8只基金有一半交给了“一年级”新手。其中，宝盈新锐混合和宝盈鸿利收益灵活配置混合由侯嘉敏接手，接替宝盈资源优选混合的则是赵国进。从任职年限来看，和陈金伟一样，赵国进的基金经理年限也仅为一年多，侯嘉敏则是不足一年。

从侯嘉敏管理的基金来看，宝盈优质成长混合是其第一只独立管理的基金。2021年10月11日，基金经理李健伟发行了宝盈优质成长混合，52天后侯嘉敏加入共同管理，但在仅仅13天后，李健伟就因个人原因提出辞职。而后，该产品从2021年12月17日至今都由侯嘉敏独立管理，期间收益率为-9.47%。

数据显示，侯嘉敏现任管理的宝盈鸿利收益灵活配置混合A成立以来实现收益1177.28%，赵国进现任管理的宝盈核心优势混合A成立以来实现收益 387.52%。

那么，宝盈基金为何将这样的重磅产品均交由两个“一年级”新兵管理？对此，公司相关负责人仅向本报记者表示：“两位基金经理的投研能力均在公司内部取得认可，希望大家多给新的基金经理一些时间和机会。”

在过往经历单薄、缺乏市场认可的情况下，这些“新手”能够穿越牛熊吗？本报记者将持续关注。

内外“掉队”的宝盈基金

在肖肖离任之前的一年时间内，宝盈基金还失去了郝淼、李进、李健伟三位权益老将。其中，李健伟累计任职基金经理近5年时间，任职期间最佳基金回报为143.48%。另外，李进在宝盈基金也有着超4年的管理经验，其最佳回报高达246.4%。

回顾过去，名将的流失似乎总在宝盈基金身上上演。2014年，曾被称为“公募一姐”的王茹远选择了离开；2016年，曾被业内称为“宝盈四小龙”之一的杨凯离职，2017年，“宝盈四小龙”剩下的彭敢、张小仁、盖俊龙也陆续从宝盈基金离任。

多位基金经理离职后，眼下宝盈基金只剩13位基金经理，分别为姚艺、邓栋、杨思亮、张仲维、蔡丹、吕姝仪、朱建明、陈金伟、杨献忠、卢贤海、赵国进、侯嘉敏、王灏。其中，王灏的任职天数仅53天。

放眼望去，宝盈基金目前所有的基金经理平均任职年限不到两年。留不住老将、新兵后劲不足，对宝盈基金来说都是不得不面对的棘手难题。一位业内人士告诉记者：“绩优基金经理的离职可能会对相关基金产品的业绩形成负面的影响。基金公司想要留住人才，需要采取各种措施，如采取奖金激励、股权激励等激励方式进一步体现基金经理的价值。”

除了“内忧”，还有“外患”。从管理规模来看，2015年二季度末，宝盈基金的管理规模达到826.81亿元，在当时的公募基金中排名第26位，非货币基金规模合计647.04亿元，排名第28位。截止2021年末，宝盈基金管理公募基金830亿元，排名第56位，远不及彼时的前30名，其规模增长也几近停滞；非货币基金596亿元，在行业中排名下滑至第61位。

今年以来，宝盈基金权益产品业绩惨淡。截至2月28日，宝盈基金15只（非合并份额）股票型基金全军覆没，今年以来收益率全部告负，最高跌幅近14%，55只（合并份额）混合型基金中今年以来收益率仅两只为正，最收益率仅0.15%。

记者了解到，与宝盈基金一样成立于2001年左右的公募基金公司，如今大多都有上千亿管理规模。如易方达的1.67万亿元，银华基金的6065亿元，长城基金的2022亿元，融通基金的1288亿元，相比之下，同样作为老牌基金公司，宝盈基金早已被甩在身后。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。天成财经希望老将难留新手仓促，规模暗淡频频“掉队”，老牌公募宝盈基金怎么了？，能给你带来一些启示。